MINISTERIO DE TRABAJO ENVIA DOS INSPECTORES POR CASO “COPEINCA”

Miércoles 22 de Febrero de 2012 11:25

Se le viene la noche a la empresa pesquera Copeinca. Cuando se creía que la denuncia de los mas de 300 pescadores contra la mencionada entidad por discriminación laboral, había quedado en nada, ayer arribaron a la ciudad de Chimbote los representantes de la Dirección General de Inspecciones del Ministerio de Trabajo de la ciudad de Lima para ver el caso y dar el fallo final en este tema.

Los encargados de concluir este caso, son los inspectores Luis Antonio Suárez Alvarado y Jorge Osorio Puente, quienes de manera reservada sostuvieron ayer la primera reunión en las instalaciones de Copeinca con ambas partes, la denunciante y la denunciada, a fin de recopilar la documentación del caso y continuará la reunión hoy Miércoles hasta poder terminar y levantar las actas, por lo menos prometieron quedarse hasta resolver el problema.

Esta denuncia se remonta a hace algunos años atrás (2009),cuando los trabajadores de Copeinca denunciaron ante la Dirección Regional de Trabajo de Chimbote(DIRETRA)por discriminación laboral, hecho que fue verificado por los inspectores de la localidad, resolviendo que efectivamente Copeinca había cometido esta falta grave, habiendo incluso tres fallos a favor de los mas de 300 trabajadores afectados, sin embargo, la empresa apeló y la Subdirección de Negociaciones de la DIRETRA a cargo del Dr. Francisco Castro le dio la razón.

“Como Sindicato, apelamos pero no hubo resultados favorables, sin embargo, de manera interna, el trabajador de la DIRETRA Aníbal Risco, emitió la resolución 007-2011 dando la razón a los trabajadores y con ese documento, apelamos a Lima ante la Dirección General de Inspecciones a cargo de Elmer Arce, quien en ese entonces, envió un documento a la DIRETRA para que reconsidere la resolución, pero no le hicieron caso diciendo que todo se había resuelto de acuerdo a ley por lo tanto quedaba ahí”,señaló el dirigente de los trabajadores Javier Castro Zavaleta.

El 14 de Noviembre del 2011, el Sindicato apeló nuevamente ante la Dirección General de Inspecciones pidiendo una reinspección, en consecuencia y pese al cambio del director general, el tema estaba encaminado, por lo tanto se avanzó el trámite y ayer llegaron los inspectores a ver este caso para determinar si es que efectivamente Copeinca cometió la discriminación laboral, donde a algunos trabajadores lrs pagaban mas que a otros.

UN CASO

Sólo por mencionar un caso, la embarcación RIBAR III, en una semana tuvo una producción de 830.970 toneladas donde 11 pescadores, cobraron mil 919.12 nuevos soles y con la mismas toneladas, 8 pescadores cobraron 2 mil 987.10 nuevos soles, entonces no se puede negar que hubo discriminación, dice el Sindicato.

Lo que se espera finalmente es que estos inspectores den un fallo neutral, toda vez que al  parecer entre la Dirección Regional de Trabajo y Copeinca hubo una especie de acuerdo que impidió se llegue al fallo de manera transparente.

Este tema ha generado expectativa entre los pescadores que han sido afectados, sobre todo esperan que se haga justicia,  considerando que Copeinca es la única empresa en el Perú que ha incurrido en discriminación laboral.